QUANDO LE RISORSE UMANE SONO UN PROBLEMA PER LA PRODUTTIVITA’

  • Gestire il fattore umano è diventato indispensabile per le organizzazioni, in particolare per le PMI.
  • Oggi è sempre più difficile trovare e mantenere collaboratori specializzati e capaci.
  • Le risorse umane sono un capitale inestimabile per l’impresa ma non sempre si riesce a gestirle nel modo più appropriato.
  •  Tempi sempre più stretti ed esigenze sempre più prepotenti possono determinare alienazione del lavoratore, che vede perdere la sua individualità, che si sente privato della giusta motivazione al suo lavoro.

La psicologia integrata è entrata nel mondo della formazione aziendale apportando notevoli vantaggi e benefici:

  • Gestione dei conflitti tra i dipendenti
  • Eliminare assenteismo
  •  Stimolare la motivazione al lavoro
  • Creare gruppi di lavoro efficaci ed efficienti

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